O coeficiente de Gini de Porto Alegre para 2003 é 0,45, segundo o IBGE. Isso não quer dizer que o coeficiente seja o mesmo para a categoria dos analistas de sistemas com contrato celetista, mas, nas falta de mais informação, esse número terá de servir.
Um universo possível de 13 analistas de sistemas com distribuição salarial com média R$2.500 e coeficiente de Gini de 0,45 é este:
| Salário | Profissionais |
|---|---|
| R$1.000 | 6 |
| R$1.500 | 3 |
| R$2.500 | 2 |
| R$7.000 | 1 |
| R$10.000 | 1 |
Então, a maior parte ganha a média ou menos. Apenas 15% ganham mais. A diferença média é R$2.461,53, o que não é surpreendente, já que o coeficiente de Gini é metade da diferença média normalizada (0,45 * 2 * R$2.457 = R$2.211).
O país mais igualitário do mundo é a Dinamarca. O coeficiente de Gini dos vikings é 0,247. Mantendo o valor total dos salários e redistribuindo-os dentro do nosso pequeno universo (e mantendo a média, claro), podemos chegar ao resultado abaixo (o coeficiente é 0,25).
| Salário | Profissionais |
|---|---|
| R$1.000 | 3 |
| R$1.500 | 1 |
| R$2.000 | 3 |
| R$3.500 | 4 |
| R$4.000 | 2 |
E a diferença média é R$1.371,79 (para R$2.457 e 0,247 seria R$1.213). Temos 46% dos salários maiores que a média, e os menores salários estão muito mais próximos do topo.
Estes números, é claro, podem estar longe da real distribuição de salários, mas creio que jogam alguma luz sobre o que significa a desigualdade brasileira. Para o Brasil como um todo, o coeficiente de Gini é 0,57. É bastante alto e reflete as diferenças regionais: o norte e o nordeste simplesmente não podem ser comparados ao sul e ao sudeste. Mesmo assim, dentro dos centros desenvolvidos, a desiguldade ainda é muito superior às dos países ricos.
P.S. O salário mínimo para o cargo de Analista de Sistemas, conforme o acordo coletivo com o Sindppd-RS é R$1.874,51.
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